أولًا: سكن العمال
سكن العمال مخصص للعمالة التشغيلية والميدانية، مثل عمال المشاريع، المصانع، والقطاعات الخدمية.
يكون الهدف الأساسي من هذا النوع من السكن هو توفير حل عملي قريب من موقع العمل يلبي الاحتياجات اليومية الأساسية.
غالبًا ما يكون السكن:
- جماعي ويضم عددًا أكبر من الأفراد
- مخصص للراحة بعد ساعات العمل
- مصمم بأسلوب بسيط يركز على الاستيعاب والكفاءة
هذا النوع من السكن يناسب طبيعة العمل الميداني التي تتطلب قرب السكن من الموقع وسهولة التنقل.
ثانيًا: سكن الموظفين
سكن الموظفين موجّه للكوادر الإدارية والفنية مثل المهندسين، المشرفين، والموظفين المكتبيين.
يكون السكن هنا أقرب إلى السكن السكني التقليدي، مع تركيز أكبر على الخصوصية وجودة المعيشة.
عادة يتميّز بـ:
- عدد أقل من الأشخاص في الغرفة
- بيئة أكثر هدوءًا وتنظيمًا
- تصميم مناسب للإقامة اليومية وليس فقط للنوم
سكن الموظفين يكون جزءًا من نمط الحياة اليومي للموظف، وليس مجرد مكان للراحة المؤقتة.
الفرق في أسلوب الاستخدام
الفرق الحقيقي بين النوعين يظهر في طريقة استخدام السكن:
- سكن العمال يُستخدم بشكل أساسي للنوم والراحة بعد العمل
- سكن الموظفين يُستخدم للعيش اليومي، والعمل أحيانًا، والاستقرار لفترات أطول
لهذا السبب تختلف متطلبات التصميم، التوزيع، ومستوى الخصوصية بينهما.
الفرق في التصميم والكثافة
من ناحية التصميم:
- سكن العمال يعتمد على غرف مشتركة وكثافة أعلى
- سكن الموظفين يعتمد على غرف فردية أو كثافة منخفضة
هذا الاختلاف يؤثر بشكل مباشر على تجربة الساكن، سواء من حيث الراحة أو الخصوصية.
أيهما أنسب لمنشأتك؟
اختيار نوع السكن يعتمد على عدة عوامل:
- طبيعة الوظائف داخل المنشأة
- عدد الأفراد
- مدة الإقامة المتوقعة
- طبيعة استخدام السكن يوميًا
في كثير من الحالات، يكون من الأفضل الفصل بين سكن العمال وسكن الموظفين لضمان راحة الجميع وتحقيق أفضل استخدام للمساحات.